Für viele Betriebe ist es eine Herausforderung, beim Tempo der Veränderungen der Arbeitswelt mitzuhalten. INQA-Coaching hilft Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten, passgenaue Maßnahmen zu finden. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden. Erfahren Sie hier alles, was Sie zu INQA-Coaching wissen müssen!

INQA Coaching ist mehr als nur ein Programm – es ist eine Reise zu einem besseren Arbeitsumfeld und einer erfüllteren Arbeitswelt. Als autorisierter INQA Coach begleite ich Sie und Ihr Team auf diesem Weg. Gemeinsam entdecken wir die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und schaffen eine Unternehmenskultur, in der sich jeder wertgeschätzt und motiviert fühlt.

Vorteile von INQA Coaching

• Individuelle Beratung: Ich nehme mir die Zeit, Ihre einzigartigen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die wirklich zu Ihnen passen.
• Mitarbeiterzufriedenheit: Glückliche Mitarbeiter sind das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. Durch gezielte Maßnahmen steigern wir gemeinsam die Zufriedenheit und Motivation Ihres Teams.
• Produktivitätssteigerung: Wenn Menschen sich wohlfühlen und geschätzt werden, arbeiten sie effizienter und produktiver. Das spüren Sie nicht nur in den Ergebnissen, sondern auch in der Atmosphäre.
• Nachhaltigkeit: Nachhaltige Veränderungen sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Ich unterstütze Sie dabei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Bestand hat und in der sich jeder entfalten kann.

Ersparnisse durch INQA Coaching

Investitionen in INQA Coaching zahlen sich aus – nicht nur finanziell, sondern auch menschlich. Hier eine beispielhafte Aufrechnung:

• Reduzierte Fluktuation: Weniger Mitarbeiterfluktuation bedeutet weniger Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung. Aber es bedeutet auch, dass Ihr Team zusammenwächst und stärker wird.
• Weniger Krankheitsausfälle: Ein gesundes Arbeitsumfeld führt zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen. Ihre Mitarbeiter fühlen sich besser und sind seltener krank.
• Höhere Produktivität: Motivierte und zufriedene Mitarbeiter arbeiten effizienter und tragen so maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Beispielrechnung:

Rekrutierungskosten pro Mitarbeiter: 5.000 €

Durchschnittliche Fluktuationsrate: 10%

Einsparung durch Reduktion der Fluktuation um 50%: 25.000 € pro Jahr

Krankheitskosten pro Mitarbeiter pro Jahr: 2.000 €

Reduktion der Krankheitsausfälle um 20%: 4.000 € pro Jahr

Produktivitätssteigerung um 10%: 50.000 € pro Jahr

Gesamtersparnis pro Jahr: 79.000 €

Kontakt

Interessiert? Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt zu einer besseren Arbeitswelt machen. Kontaktieren Sie mich noch heute und erfahren Sie, wie INQA Coaching Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter voranbringen kann.